Interkulturelle Kommunikation, Verhandlungsführung und Management: Seminare für Ihren erfolgreichen Auslandsaufenthalt

In diesem Seminar werden Sie strategisch auf einen erfolgreichen Auslandsaufenthalt - welcher Art auch immer - vorbereitet.
Der regionale Schwerpunkt bzw. Inhalte werden stets nach den spezifischen Anforderungen und den Bedürfnissen der Teilnehmer ausgerichtet.

Das Problempotenzial

Etwa ein Drittel aller Auslandseinsätze, -niederlassungen und -geschäfte sowie zahlreiche Verhandlungen mit ausländischen (Geschäfts-)partner scheitern. Dadurch werden immense direkte und indirekte Kosten verursacht ... aber auch Vorurteile bis hin zur Fremdenfeindlichkeit.
Dieses Problempotential ist in zahlreichen weiteren Bereichen zu beobachten, seien es Entwicklungsprojekte, internationale Austauschprojekte oder binationale Partnerschaften.
Was selten bewusst ist: Die Misserfolge liegen zu 70% in den Verhaltensmustern der Beteiligten begründet.

Die Chancen

Neben der fachlichen und sprachlichen Vorbereitung sowie der Vermittlung länderkundlichen Wissens sind vor allem kulturelle Sensibilität und Kompetenz zur Erklärung kulturell geprägter Handlungweisen nötig. Sie sind die grundlegende Voraussetzungen für die Bewältigung kulturell bedingter Mißverständnisse und Konflikte - und somit Vorausseztung für einen erfolgreichen Aufenthalt im Ausland.

Ziele

-Umfassendes Verständnis unterschiedlicher Landes- / Unternehmenskulturen (Kommunikation, Verhalten, Arbeitsweisen, Wertvorstellungen).
-Synergien, effiziente Zusammenarbeit und Kooperation über Kulturgrenzen.
- Kostensenkung durch erfolgreiche Auslandseinsätze

Inhalte

Im Rahmen des zweitägigen Seminars werden die Teilnehmer mit den Verhaltensweisen und Gepflogenheiten in der Geschäftswelt ihres Kulturraums konfrontiert. Sie lernen die Unterschiede im Umgang mit Geschäftspartnern, Mitarbeitern und generell Menschen des anderen Kulturraumes kennen und werden anhand von praktischen Einzel- und Gruppenübungen auf kulturelle Andersartigkeiten und deren Wichtigkeit sensibilisiert.
In diesem Training haben Sie Gelegenheit, intensiv Ihr dialogisches und interkulturelles Kommunikations- Potential auszubauen. Erst im Dialog der Partner, in der Übersetzung zwischen den Sprachen, und im kulturellen Brückenschlag entsteht das Klima des Vertrauens und der Kooperation, der Anerkennung und des Respekts.

Inhalte im Detail:
- Landeskundliches Hintergrundwissen
- Interkulturelle Kommunikationsmodelle
- Gesellschaftlich-kulturell bedingte Verhaltensmuster
- Erkennen von Signalen Ihres Gesprächspartners und angemessene Reaktionen
- Sensibilisierung für die fremde Kultur und deren Sicht-, Denk-, und Verhaltensweisen
- "Kulturschock": Vermeidung bzw. Überwindung
- Teamarbeit
- Verhandlungsführung
- Zielbestimmung (Zeitmanagement)
- Konfliktlösung

Zielgruppen

-Personen und Firmen, die ihre Auslandskontakte verbessern wollen.
-Deutsche Firmen, die Niederlassungen in Indonesien haben oder einrichten wollen, und die ihre Zusammenarbeit mit indonesischen Arbeitnehmern und Kunden verbessern wollen.
- Mitarbeiter, Manager und alle, die sich kurz- oder längerfristig in Indonesien aufhalten.
- Mitarbeiter und Führungskräfte, die innerhalb von kurzer Zeit ihre Indonesisch-Kenntnisse (insbesondere Grammatik, situationsbezogenes Indonesisch, Ausdrucksformen, Smalltalk) verbessern wollen.
- Nichtkommerzielle Einrichtungen und Organisationen
- Jeder, der mit Menschen aus Indonesien und prinzipiell Menschen aus anderen Ländern und Kulturen sicher und erfolgreich kommunizieren will.

Termine

- Termine 2007: Nach Vereinbarung
- Dauer: Zwei Tage - jeweils 09.00 Uhr bis 17 Uhr und auf Anfrage
- Seminarorte: Indonesien: Bali - Seminyak oder Java - Solo ( Surakarta )
- Kosten: € 650 inkl. Seminarunterlagen, Leitfaden zum Nacharbeiten,
Mittag- und Abendessen und Getränke

Wir freuen uns auf Ihre Anfrage / Anmeldung / Reservierung